Bim, Cloud, Wiki, Blockchain,, Smart Contracts. Ecco le parole chiave che stanno rivoluzionando il mondo della progettazione attraverso metodi, approcci e tecnologie innnovative sulla base di due presupposti principali: collaborazione e integrazione. Una sfida con cui i professionisti di settore dovranno confrontarsi sempre di più anche in Italia, sotto la spinta evolutiva dei tradizionali modelli di business centralizzati verso nuovi modelli aperti, collaborativi, interdipendenti, ispirati ai principi della peer production e validati dalla penetrazione diffusa su tutti i livelli organizzativi della tecnologia blockchain. Il futuro della progettazione è nella tecnologia e nelle piattaforme collaborative: questa è la mission di CollEngWorld, la community globale per l’ingegneria collaborativa nata in Italia e protagonista di un ambizioso progetto sperimentale che adotta la nuovissima metodologia IPD Integrated Project Delivery (Consegna integrata dei progetti) nell’ottica di sviluppo di un Network professionale interamente collaborativo ed altamente automatizzato. Ne abbiamo parlato con Maurizio Boi, fondatore di CollEngWorld, profondo conoscitore degli scenari di settore nel mondo della progettazione e del platform business. Boi attualmente è vicepresidente OICE, l’Associazione italiana delle Organizzazioni di Ingegneria e di Consulenza tecnico-economica, membro del Consiglio di amministrazione EFCA (European Federation of Engineering Consultancy Associations) e delegato italiano OICE presso FIDIC (International Federation of Consulting Engineers).
“Negli ultimi 5 anni abbiamo ideato ed implementato un nuovo metodo di consegna integrata dei progetti insieme ad un modello di business innovativo per le società di ingegneria”, racconta Boi che ripercorre i primi passi del progetto.
“Mi sono subito reso conto che per dare gambe ad una piattaforma collaborativa AEC (Architecture Engineering Construction) bisognasse adottare un approccio “olistico”. Lavorare insieme a proprietari, designers, progettisti, costruttori era fondamentale per esplorare il potere dell’integrazione e della collaborazione”. Un esperimento riuscito, tanto che oggi la piattaforma conta oltre 1100 soggetti attivi fra professionisti e società che interagiscono all’interno di uno spazio collaborativo virtuale scambiandosi esperienze, idee e cogliendo opportunità. “La premessa di base è che un progetto realmente integrato di diverse aziende lavorerà collaborativamente, come fosse un’unica impresa, per creare la “cultura per il miglior progetto”. Viene invertita cioè l’idea del “meglio per le organizzazioni” ossia la priorità di massimizzazione lato societario a favore invece del raggiungimento del risultato finale integrato. Si otterranno così minori costi di costruzione, accorciamento dei tempi di completamento, miglioramento della qualità e riduzione dei contenziosi”. In sintesi, “Un team di progetto completamente integrato può raggiungere straordinari risultati in rapporto ai metodi tradizionali di consegna/lavoro”
“Questi risultati dipendono dalla cultura, dai sistemi e dagli strumenti integrati e collaborativi che il project team adotta. Il successo dipende dal creare una specifica comunità di progetto”.
Nella mia esperienza alla guida di Collengworld l’impegno verso l’integrazione comincia dalla passione dalla consapevolezza condivise per le necessità del progetto. Visitando il sito www.collengworld.com si possono trovare molti case study nel campo dell’AEC: ad esempio il progetto SCEP –Seismic Collaborative Engeenering Platform- descrive molti degli strumenti e dei processi che abbiamo istituito per ottenere l’integrazione progettuale, applicandoli all’ambito specifico dell’ingegneria sismica”.
La piattaforma è il cuore del progetto: un tool essenziale. “E’così. Non si tratta di un semplice marketplace, ma è il centro ed il catalizzatore nella creazione di un’organizzazione innovativa integrata, dove è possibile testare e validare metodologie all’avanguardia a livello mondiale. E’ questa la forza di CollEngWorld: stratifichiamo esperienze, costruiamo valore individuale e collettivo all’interno di una comunità capace di adottare cooperativamente il cambiamento e di accettare la sfida collettiva per raggiungere risultati eccezionali.
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